Talents are competitive, not visible. We respect everyone's knowledge and abilities, and focus on cultivating the quality of our employees. We provide opportunities and an environment for fair competition. Strive for employees to achieve their self-worth through competitive and cooperative means. Our basic talent concept is to promote both virtue and talent, prioritize virtue, and prioritize dedication. We don't judge people with Bole's wise eyes, we only allow horses to race and gallop.

Principles of employment:

Knowing people: To understand, understand, and respect people, one must not only know their appearance, but also their potential;

Rongren: Create a relaxed environment, make people feel relaxed, not blaming others, and allow for improved self-discipline;

Education: putting health first, moral education first, skills first, and everyone becoming successful;

Employment: Provide a stage for each employee to showcase their talents and create opportunities for learning, development, and promotion;

Being a person: treating each other with sincerity, being kind to others, being dedicated and dedicated to their work, being loyal to their duties, taking the company as their home, and sharing weal and woe with the company.